Цілі курсу:
- знайомство учасників з ключовими елементами архітектури і функціональними можливостями підсистеми кадрового обліку і розрахунку заробітної плати прикладних рішень "BAS ERP", "BAS Комплексне управління підприємством" і "BAS Бухгалтерія КОРП"
- набуття розуміння основних принципів обліку робочого часу та налаштування нарахувань
- робота з питаннями учасників
Курс є теоретично-практичним. Практична робота побудована із застосуванням навчального кейсу з описом варіанту вирішення завдання.
Вимоги до слухачів: слухачі повинні володіти технологіями автоматизації підприємств.
Курс буде корисним для:
- керівників проектів, що займаються впровадженням
- консультантів щодо використання підсистеми кадрового обліку и розрахунку зарплати прикладних рішень BAS
- ключових співробітників кадрово-розрахункових служб кінцевих клієнтів
- учасників проектних команд, як з боку кінцевих клієнтів, так і з боку компаній-членів САБ, що займаються впровадженням інформаційних систем на базі прикладних рішень "BAS ERP", "BAS Комплексне управління підприємством" і "BAS Бухгалтерія КОРП"
Курс буде корисним і для тих, хто планує складати іспит "Спеціаліст-консультант з впровадження підсистеми "Зарплата і кадри" корпоративних рішень лінійки BAS".
Короткий зміст курсу:
Перший день:
- Концепція підсистем та їх функціональні можливості
- Налаштування обліку і розрахунків
- Організаційно-штатна структура підприємства:
- Організації, підрозділи, посади, штатні позиції, місця роботи
- Штатний розклад
- Кадровий облік:
- Працівники
- Облік руху кадрів
- Облік права на щорічні відпустки
Другий день:
- Облік робочого часу і нарахування за час:
- Норма часу та види часу
- Принципи обліку фактично відпрацьованого часу
- Облік і оплата кількох видів робочого часу
- Понаднормова робота. Підсумований облік часу
- Реєстрація і оплата відсутностей
- Відпустка по догляду за дитиною
- Звітність щодо робочого часу і відсутностей
- Розрахунок зарплати:
- Остаточний розрахунок
- Визначення умов оплати праці, скупна тарифна ставка і ФОП співробітника
- Відрядна оплата праці
- Індексація зарплати
- Механізми розрахунку середнього заробітку
- Звіти
Третій день:
- Розрахунки зі співробітниками та державою:
- Виплата зарплати
- Розрахунок та виплата авансу
- Розрахунки за лікарняними листами
- Відображення зарплати у фінансовому обліку
- Налаштування нарахувань та утримань
- Облік резервів на оплату відпусток
Тривалість курсу: 24 академічні години протягом трьох днів з 10:00 до 18:00 з перервами на обід та каво-брейки.
Після закінчення курсу слухачам надається одна безкоштовна спроба атестації "Спеціаліст-консультант з впровадження підсистеми "Зарплата і кадри" корпоративних рішень лінійки BAS", яка буде надана протягом кварталу в навчальному класі в Києві. Для допуску на атестацію "Спеціаліст-консультант", потрібно мати сертифікат "Професіонал" що підтверджує знання програми "Зарплата і кадри в рішеннях BAS (ERP, Комплексне управління підприємством, Бухгалтерія КОРП)". Сертифікат "Професіонал" слід отримати заздалегідь, здавши тестування в Авторизованих Центрах Сертифікації або в навчальному класі в м. Києві.
