Огляд підсистеми кадрового обліку і розрахунку зарплати в прикладних рішеннях лінійки BAS

Мета курсу: знайомство учасників з ключовими елементами архітектури і головними функціональними можливостями підсистем управління кадрами і розрахунку заробітної плати в прикладних рішеннях "BAS ERP", "BAS Комплексне управління підприємством" та " BAS Бухгалтерія КОРП".

Курс буде корисним для співробітників компаній-членів САБ і фахівців компаній-користувачів наступних програм автоматизації бізнесу: "BAS ERP", "BAS Комплексне управління підприємством", " BAS Бухгалтерія КОРП".

Кожен учасник, який планує взяти участь в курсі, повинен:

  • володіти сучасними інформаційними технологіями
  • володіти знаннями в предметних областях кадрового обліку, методики и технологій розрахунку заробітної плати
  • вміти використовувати основні об'єкти: форми, довідники, документи і звіти

Курс проводиться протягом трьох днів. Весь курс розбитий на блоки, в рамках яких розглядаються різні розділи. У кожному блоці викладаються методологічні принципи, особливості архітектури та функціоналу відповідного розділу.

Звертаємо Вашу увагу, що на даному курсі практичні завдання не передбачені.


Короткий зміст курсу:

Перший день:

  • Концепція підсистем та їх функціональні можливості
  • Налаштування обліку і розрахунків
  • Організаційно-штатна структура підприємства:
    • Організації, підрозділи, посади, штатні позиції
    • Штатний розклад
  • Кадровий облік:
    • Працівники
    • Облік руху кадрів
    • Облік права на щорічні відпустки 

Другий день:

  • Облік робочого часу і нарахування по часу:
    • Норма часу та види часу
    • Принципи обліку фактично відпрацьованого часу
    • Понаднормова робота. Підсумований облік часу
    • Реєстрація і оплата відсутності
    • Звітність щодо робочого часу і відсутності
  • Розрахунок зарплати:
    • Остаточний розрахунок
    • Визначення умов оплати праці, скупна тарифна ставка і ФОП співробітника
    • Індексація зарплати
    • Механізми розрахунку середнього заробітку

Третій день:

  • Розрахунки зі співробітниками та державою:
    • Виплата зарплати
    • Розрахунок та виплата авансу
    • Розрахунки за лікарняними листами
    • Відображення зарплати у фінансовому обліку
  • Резерви відпусток

 

Тривалість курсу: 18 академічних години протягом трьох днів з 10:00 до 17:00 з перервами на обід та каво-брейки.