Закон про мобілізацію, бронювання працівників, оповіщення, вручення повісток, військовий облік

Ірина Губіна (експерт з податкового планування, автор численних публікацій з оподаткування і бухгалтерського обліку, незалежний консультант з бухгалтерського та податкового обліку, CAP, DipIFRrus ACCA) детально зупиниться на питаннях що стосуються: розподілу відповідальності у сфері військового обліку між підприємством та працівником; бронювання по-новому; військового обліку та мобілізаційної роботи на підприємстві; мобілізації працівника; тимчасового виконання обов’язків; гарантій мобілізованим.

Вадим Косий (директор компанії "ФРЕДО") розкаже про сервіси подачі електронної звітності, адміністрування ПДВ та електронного документообігу.

Організатор: Всеукраїнська Спілка Автоматизаторів Бізнесу

В ПРОГРАМІ ОНЛАЙН-СЕМІНАРУ "ЛЕКТОРІЙ":

• Як розподілити відповідальність у сфері військового обліку між підприємством та працівником. Бронювання по-новому, головні акценти
  • Відповідальність за порушення законодавства про мобілізацію: збільшення штрафів із 19 травня до 59,5 тис. грн:
    • На кого можуть бути накладені штрафи та протягом якого періоду
    • Які штрафи стосуються роботодавців та за які порушення доведеться нести відповідальність
    • Як розподілити відповідальність між посадовими особами підприємства і працівниками
    • Алгоритми дії підприємства, у випадку, коли працівники порушують мобілізаційне законодавство
  • Бронювання працівників по-новому: "звичайне", е-бронювання, "економічне". Нові правила, способи, звітність, перспективи:
    • Які державні органи будуть приймати рішення щодо бронювання працівників
    • Підприємства яких галузей можуть розраховувати на бронь працівників більше ніж 50% і до 100%
    • Нова звітність до ПФУ щодо заброньованих працівників: хто та коли її подаватиме, з якої дати запрацюють новації
    • Як буде працювати е-бронювання, хто може розраховувати на можливості скористатися цими новаціями
    • "Економічне" бронювання працівників та ФОПів: коли запрацюють новації та скільки доведеться платити за нові можливості
• FREDO Звіт та FREDO ДокМен – сервіси подачі електронної звітності, адміністрування ПДВ та електронного документообігу
• Військовий облік та мобілізаційна робота на підприємстві, мобілізація працівника, тимчасове виконання обов’язків, гарантії мобілізованим
  • Мобілізація для підприємства: військовий облік, штрафи, повістки працівникам та дії роботодавця
    • Як організувати військовий облік на підприємстві:
      • З чого складається військовий облік, хто має відповідати за його ведення
      • Документація з військового обліку: головні акценти, ведення списків та відомостей
      • Коли та про що треба повідомляти ТЦК: звірка даних з ТЦК, повідомлення та звітність – про що треба пам'ятати
    • Військовий облік жінок: хто має ставати на військовий облік
    • Мобілізаційні дії підприємства за новим Порядком № 560: як організовувати оповіщення, вручення повісток працівникам та доставку працівників до ТЦК
    • Повістки працівникам: чи має цей процес контролюватися на підприємстві. Повістки в період відпусток, лікарняних, дистанційної роботи
    • Відстрочка від мобілізації та бронювання працівників: як та хто тепер може поставити мобілізаційний процес на "паузу", новації Закону
  • Мобілізований працівник, директор, інша посадова особа: алгоритм дій трудові гарантії, передача обов'язків
    • Які трудові гарантії встановлює законодавство для мобілізованого працівника: що має забезпечити роботодавець
    • Працівника мобілізовано – трудові обов’язки залишилися. Які варіанти розподілу обов’язків для тих, хто залишився: документальне оформлення, оплата праці, організація процесу
    • Якщо мобілізовано директора чи іншу посадову особу: як діяти? чек-лист для передачі оргпроцесів
    • Фінансова підтримка мобілізованому працівнику: як обрати оптимальний варіант оформлення та оподаткування у разі прийняття рішення про добровільні виплати мобілізованому працівнику