Виробництво, ПЕК > : Металургійна промисловість, металообробка
Канали збуту:
Оптова торгівля
Автоматизовано наступні функції:
Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
Кадровий облік
Застосування різнопланових мотиваційних схем
Розрахунок зарплати
Облік робочого часу
Виконано наступні роботи:
Доставка програмних продуктів в офіс замовника
Консультації з вибору програмного забезпечення та варіантів його супроводу
Продаж обраних програмних продуктів
Введення початкових залишків/допомога під час введення початкових залишків
Збір та аналіз вимог замовника до автоматизованої системи
Методичне забезпечення специфічних особливостей обліку та управління в системі автоматизації (вимоги до адаптації)
Планування етапів робіт, складання календарного плану робіт
Технічна реалізація специфічних особливостей обліку та управління в системі автоматизації (адаптація)
Індивідуальне навчання в офісі замовника
Навчання в групі в офісі замовника
Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):
Щомісяця здійснюється доставка і установка комплекту поставки ІТС на робоче місце користувача
Використовується інтернет-версія ІТС та інтернет-сервіси ІТС
Здійснюється консультування з методологічних питань роботи з програмними продуктами
Здійснюється консультування з технічних питань роботи з програмними продуктами
Оформлений платний договір ІТС
Оформлено пільговий супровід ІТС
Виконано налагодження та перевірку доступу до сайту підтримки користувачів
Впроваджено в:
Публичное Акционерное Общество «Коминмет»
Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 1500
Дніпро
10.09.2012
Параметри впровадження:
Автоматизовано робочих місць: 40
З них одночасно працюють:
В режимі товстого клієнта: 40
Варіант роботи: Клієнт-серверний
(Сервер бази даних Microsoft SQL Server)
Інші параметри:
На момент запуска справочник "Сотрудники" примерно 3000 элементов, документы "Начисление зарплаты работникам организаций" примерно 50-60 в месяц, среднее количество строк в документе 50-60
