Будівництво, девелопмент, ЖКГ > : Житлово-комунальне господарство
Канали збуту:
Оптова торгівля
Автоматизовано наступні функції:
Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
Кадровий облік
Розрахунок зарплати
Підготовка регламентованої звітності
Виконано наступні роботи:
Введення початкових залишків/допомога під час введення початкових залишків
Індивідуальне навчання в офісі замовника
Доставка програмних продуктів в офіс замовника
Збір та аналіз вимог замовника до автоматизованої системи
Перенесення даних з попередніх систем автоматизації
Установка програмного забезпечення на комп'ютери замовника
Початкові налаштування типового/галузевого рішення (програми) для початку ведення обліку
Методичне забезпечення специфічних особливостей обліку та управління в системі автоматизації (вимоги до адаптації)
Планування етапів робіт, складання календарного плану робіт
Створення інтерфейсів та наборів прав користувачів
Консультації з вибору програмного забезпечення та варіантів його супроводу
Продаж обраних програмних продуктів
Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):
Щомісяця здійснюється доставка і установка комплекту поставки ІТС на робоче місце користувача
Оформлено пільговий супровід ІТС
Виконано налагодження та перевірку доступу до сайту підтримки користувачів
Впроваджено в:
Коммунальное предприятие по содержанию жилищного хозяйства Днепровского р-на г. Киева
Київ
02.06.2013
Параметри впровадження:
Автоматизовано робочих місць: 7
З них одночасно працюють:
В режимі товстого клієнта: 7
Варіант роботи: Файловий
Інші параметри:
Приведенные цифры примерные:
Количество справочников:30
Видов документов:12
Регистров:25
Отчетов:10
Количество вводимых документов в день:50
Среднее число строк в одном документе:4
Объем информационной базы (Мб):400.
