Впровадження

Тип проекту:
Автоматизація
Виконавець проекту:
Додаткова інформація:
Система менеджмента качества компании "Фаворит-С" полностью соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001:2008.
Всі впровадження цього автора:
Дивитись »
Впроваджена програма автоматизації:
Зарплата і управління персоналом
Галузь:
Кооперативи
Канали збуту:
Оптова торгівля

Автоматизовано наступні функції:

  • Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
    • Кадровий облік
    • Розрахунок зарплати
    • Підготовка регламентованої звітності

Виконано наступні роботи:

  • Установка програмного забезпечення на комп'ютери замовника
  • Введення початкових залишків/допомога під час введення початкових залишків
  • Інтеграція з іншими програмним забезпеченням BAS або іншими програмами автоматизації бізнесу
  • Перенесення даних з попередніх систем автоматизації
  • Початкові налаштування типового/галузевого рішення (програми) для початку ведення обліку
  • Індивідуальне навчання в офісі замовника

Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):

  • Щомісяця здійснюється доставка і установка комплекту поставки ІТС на робоче місце користувача
  • Здійснюється консультування з методологічних питань роботи з програмними продуктами
  • Оформлений платний договір ІТС
  • Проводиться оновлення платформи і типових рішень, діагностика стану інформаційної бази, створення архівних копій

Впроваджено в:

  • Жилищно-строительный кооператив "Локомотив-9"
  • Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 8
  • Київ
  • 01.01.2014

Параметри впровадження:

  • Автоматизовано робочих місць: 1
  • З них одночасно працюють:
    • В режимі товстого клієнта: 1
  • Варіант роботи: Файловий

Інші параметри:

Кол-во вводимых документов - 10, среднее число строк - 5; размер БД - 85 Мб

Підтвердження:

  • Є відгук замовника
  • Є підтвердження замовника