Впровадження

Тип проекту:

Автоматизація

Виконавець проекту:

• НКС
• Полтава
• http://www.nks.com.ua/
• (0532) 69-7171
• Бабич Ю.С.

Всі впровадження цього автора:

Дивитись »

Впроваджена програма автоматизації:

Зарплата і управління персоналом

Галузь:

Виробництво, ПЕК > : Паливно-енергетичний комплекс > : Різні підприємства ПЕК

Канали збуту:

Оптова торгівля

Автоматизовано наступні функції:

• Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
• Кадровий облік
• Аналіз кадрового складу
• Розрахунок зарплати
• Підготовка регламентованої звітності

Виконано наступні роботи:

• Доставка програмних продуктів в офіс замовника
• Установка програмного забезпечення на комп'ютери замовника
• Консультації з вибору програмного забезпечення та варіантів його супроводу
• Продаж обраних програмних продуктів
• Введення початкових залишків/допомога під час введення початкових залишків
• Збір та аналіз вимог замовника до автоматизованої системи
• Інтеграція з іншими програмним забезпеченням BAS або іншими програмами автоматизації бізнесу
• Перенесення даних з попередніх систем автоматизації
• Початкові налаштування типового/галузевого рішення (програми) для початку ведення обліку
• Планування етапів робіт, складання календарного плану робіт
• Індивідуальне навчання в офісі замовника
• Встановлення та налаштування сервера СУБД
• Встановлення та налаштування системного і мережевого програмного забезпечення

Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):

• Оформлений платний договір ІТС
• Проводиться оновлення платформи і типових рішень, діагностика стану інформаційної бази, створення архівних копій

Впроваджено в:

• КПТМ"Бориспольтеплосеть"
• Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 260
• Бориспіль
• 01.07.2014

Параметри впровадження:

• Автоматизовано робочих місць: 23
• З них одночасно працюють:
  • В режимі товстого клієнта: 8
• Варіант роботи: Клієнт-серверний (Сервер бази даних Microsoft SQL Server)

Підтвердження:

• Є відгук замовника
• Є підтвердження замовника