Впровадження

Тип проекту:
Автоматизація
Виконавець проекту:
Всі впровадження цього автора:
Дивитись »
Впроваджена програма автоматизації:
Зарплата і управління персоналом
Галузь:
Торгівля, склад, логістика, транспорт > : Торговельні мережі
Канали збуту:
Роздрібна торгівля

Автоматизовано наступні функції:

  • Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
    • Кадровий облік
    • Підбір кадрів
    • Аналіз кадрового складу
    • Розрахунок зарплати

Впроваджено в:

  • ООО "Вист-Сервис"
  • Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 2000
  • Дніпро
  • 25.03.2009

Параметри впровадження:

  • Автоматизовано робочих місць: 20
  • З них одночасно працюють:
    • В режимі товстого клієнта: 20
  • Варіант роботи: Клієнт-серверний (Сервер бази даних Microsoft SQL Server)

Інші параметри:

• Вариант работы : клиент-сервер; • Общее количество автоматизированных рабочих мест - 20; • Среднее количество подключений к базе в день - 20; • Количество справочников, видов документов, регистров, отчетов; • Количество вводимых документов в день-15; • Среднее число строк в одном документе1-5, документ по расчету ЗП – до 500; • Объем информационной базы (Мб) на момент описания 2500МБ.

Підтвердження:

  • Є відгук замовника