Виробництво, ПЕК > : Машинобудування, приладобудування
Канали збуту:
Оптова торгівля
Автоматизовано наступні функції:
Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
Кадровий облік
Аналіз кадрового складу
Застосування різнопланових мотиваційних схем
Планування зайнятості працівників: відпусток та/або інших заходів
Розрахунок зарплати
Облік робочого часу
Підготовка регламентованої звітності
Виконано наступні роботи:
Консультації з вибору програмного забезпечення та варіантів його супроводу
Продаж обраних програмних продуктів
Збір та аналіз вимог замовника до автоматизованої системи
Перенесення даних з попередніх систем автоматизації
Початкові налаштування типового/галузевого рішення (програми) для початку ведення обліку
Методичне забезпечення специфічних особливостей обліку та управління в системі автоматизації (вимоги до адаптації)
Планування етапів робіт, складання календарного плану робіт
Створення інтерфейсів та наборів прав користувачів
Технічна реалізація специфічних особливостей обліку та управління в системі автоматизації (адаптація)
Індивідуальне навчання в офісі замовника
Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):
Здійснюється консультування з технічних питань роботи з програмними продуктами
Оформлений платний договір ІТС
Проведено налагодження та перевірка доступу до інтернет-версії ІТС та інтернет-сервісів "Задати питання аудитору" та інших
Проводиться оновлення платформи і типових рішень, діагностика стану інформаційної бази, створення архівних копій
Впроваджено в:
ТОВ "ЗАВОД ГІРНИЧОГО МАШИНОБУДУВАННЯ І СЕРВІСУ"
Павлоград
26.12.2018
Параметри впровадження:
Автоматизовано робочих місць: 1
З них одночасно працюють:
В режимі товстого клієнта: 1
Варіант роботи: Файловий
Інші параметри:
Количество справочников - 62,
видов документов - 32,
регистров - 55,
отчетов -17;
количество вводимых документов в день - 1;
среднее число строк в одном документе - 30;
объем информационной базы - 140(Мб)
