Впровадження

Тип проекту:

Автоматизація

Виконавець проекту:

• АБІС
• Одеса
• http://www.abissoft.com/
• (0482) 34-3323
• Позднякова Наталья

Всі впровадження цього автора:

Дивитись »

Впроваджена програма автоматизації:

Зарплата і управління персоналом

Галузь:

Освіта, культура, наука > : Культура > : Театри, концертні організації і колективи, цирки

Канали збуту:

Оптова торгівля

Автоматизовано наступні функції:

• Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
• Кадровий облік
• Підбір кадрів
• Аналіз кадрового складу
• Застосування різнопланових мотиваційних схем
• Навчання персоналу
• Оцінка і аттестаци персоналу
• Оцінка ефективності служби персоналу та аналітична звітність
• Розрахунок зарплати
• Облік робочого часу
• Підготовка регламентованої звітності

Виконано наступні роботи:

• Введення початкових залишків/допомога під час введення початкових залишків
• Індивідуальне навчання в офісі замовника
• Доставка програмних продуктів в офіс замовника
• Збір та аналіз вимог замовника до автоматизованої системи
• Перенесення даних з попередніх систем автоматизації
• Установка програмного забезпечення на комп'ютери замовника
• Планування етапів робіт, складання календарного плану робіт
• Створення інтерфейсів та наборів прав користувачів
• Консультації з вибору програмного забезпечення та варіантів його супроводу
• Продаж обраних програмних продуктів

Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):

• Щомісяця здійснюється доставка і установка комплекту поставки ІТС на робоче місце користувача
• Здійснюється консультування з технічних питань роботи з програмними продуктами
• Оформлено пільговий супровід ІТС
• Виконано налагодження та перевірку доступу до сайту підтримки користувачів

Впроваджено в:

• ГО "Одесский национальный академический театр оперы и балета"
• Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 600
• Одеса
• 26.12.2011

Параметри впровадження:

• Автоматизовано робочих місць: 3
• З них одночасно працюють:
  • В режимі товстого клієнта: 3
• Варіант роботи: Файловий