Впровадження

Тип проекту:
Автоматизація
Виконавець проекту:
Всі впровадження цього автора:
Дивитись »
Впроваджена програма автоматизації:
Зарплата і управління персоналом
Галузь:
Торгівля, склад, логістика, транспорт > : Торгівля за категорією товару > : Товари народного споживання, одяг, взуття

Автоматизовано наступні функції:

  • Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
    • Кадровий облік
    • Підготовка регламентованої звітності
    • Планування зайнятості працівників: відпусток та/або інших заходів
    • Розрахунок зарплати
    • Облік робочого часу

Виконано наступні роботи:

  • Доставка програмних продуктів в офіс замовника
  • Установка програмного забезпечення на комп'ютери замовника
  • Консультації з вибору програмного забезпечення та варіантів його супроводу
  • Продаж обраних програмних продуктів
  • Введення початкових залишків/допомога під час введення початкових залишків
  • Збір та аналіз вимог замовника до автоматизованої системи
  • Перенесення даних з попередніх систем автоматизації
  • Початкові налаштування типового/галузевого рішення (програми) для початку ведення обліку
  • Методичне забезпечення специфічних особливостей обліку та управління в системі автоматизації (вимоги до адаптації)
  • Планування етапів робіт, складання календарного плану робіт
  • Створення інтерфейсів та наборів прав користувачів
  • Технічна реалізація специфічних особливостей обліку та управління в системі автоматизації (адаптація)
  • Навчання в групі в офісі замовника

Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):

  • Оформлений платний договір ІТС

Впроваджено в:

  • ООО "ДЦ Украина"
  • Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 3000
  • Київ
  • 01.07.2015

Параметри впровадження:

  • Автоматизовано робочих місць: 400
  • З них одночасно працюють:
    • В режимі товстого клієнта: 20
    • В режимі web клієнта: 40
  • Варіант роботи: Клієнт-сервер (Сервер бази даних Microsoft SQL Server)

Підтвердження:

  • Є підтвердження замовника
  • Є відгук замовника