Впровадження

Тип проекту:

Автоматизація

Виконавець проекту:

• REARDEN GROUP (EBS)
• Київ
• https://rearden.group/
• (044) 2922662
• Коваленко Игорь Николаевич

Всі впровадження цього автора:

Дивитись »

Впроваджена програма автоматизації:

Зарплата і управління персоналом

Галузь:

Професійні послуги > : Автосервіс

Канали збуту:

Оптова торгівля

Автоматизовано наступні функції:

• Фінанси, управлінський облік, моніторинг показників >
• Бухгалтерський та податковий облік, включно з підготовкою регламентованої звітності >
• Бухгалтерський облік на госпрозрахунковому плані рахунків >
• Банк та каса
• Розрахунки з контрагентами
• Товарно-матеріальні цінності
• Основні засоби (необоротні активи)
• Нематеріальні активи
• Розрахунок заробітної плати та кадровий облік
• Завершення періоду
• Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
• Кадровий облік
• Аналіз кадрового складу
• Застосування різнопланових мотиваційних схем
• Розрахунок зарплати
• Підготовка регламентованої звітності

Виконано наступні роботи:

• Доставка програмних продуктів в офіс замовника
• Установка програмного забезпечення на комп'ютери замовника
• Продаж обраних програмних продуктів
• Індивідуальне навчання в офісі замовника

Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):

• Оформлено пільговий супровід ІТС

Впроваджено в:

• ООО "Евросервис-С"
• Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 12
• Київ
• 02.01.2012

Параметри впровадження:

• Автоматизовано робочих місць: 2
• З них одночасно працюють:
  • В режимі товстого клієнта: 2
• Варіант роботи: Файловий

Інші параметри:

Вариант работы: Файловый Общее число автоматизированных рабочих мест: 2 Среднее число подключений к базе: 2