Впровадження

Тип проекту:

Автоматизація

Виконавець проекту:

• ОРБІС-Т
• Харків
• http://www.orbis.com.ua/
• (057) 756 70 79
• Агарков В.Н., Сукачёв В.В.,

Всі впровадження цього автора:

Дивитись »

Впроваджена програма автоматизації:

Зарплата і управління персоналом

Галузь:

Інше > : Різне

Канали збуту:

Оптова торгівля

Автоматизовано наступні функції:

• Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
• Кадровий облік
• Планування зайнятості працівників: відпусток та/або інших заходів
• Розрахунок зарплати
• Підготовка регламентованої звітності

Виконано наступні роботи:

• Доставка програмних продуктів в офіс замовника
• Установка програмного забезпечення на комп'ютери замовника
• Консультації з вибору програмного забезпечення та варіантів його супроводу
• Продаж обраних програмних продуктів
• Введення початкових залишків/допомога під час введення початкових залишків
• Збір та аналіз вимог замовника до автоматизованої системи
• Початкові налаштування типового/галузевого рішення (програми) для початку ведення обліку
• Індивідуальне навчання в офісі замовника

Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):

• Щомісяця здійснюється доставка і установка комплекту поставки ІТС на робоче місце користувача
• Здійснюється консультування з методологічних питань роботи з програмними продуктами
• Здійснюється консультування з технічних питань роботи з програмними продуктами
• Оформлений платний договір ІТС

Впроваджено в:

• Всеукраинская благотворительная организациия "ДЕПОЛЬ УКРАИНА"
• Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 16
• Харків
• 05.11.2012

Параметри впровадження:

• Автоматизовано робочих місць: 2
• З них одночасно працюють:
  • В режимі товстого клієнта: 2
• Варіант роботи: Файловий

Інші параметри:

Ежедневно вносится до 20-ти документов.

Підтвердження:

• Є відгук замовника
• Є підтвердження замовника