Впровадження

Тип проекту:

Автоматизація

Виконавець проекту:

• REARDEN GROUP (EBS)
• Київ
• https://rearden.group/
• (044) 2922662
• Коваленко Игорь Николаевич

Всі впровадження цього автора:

Дивитись »

Впроваджена програма автоматизації:

Зарплата і управління персоналом

Галузь:

Громадське та планове харчування, готельний бізнес (HoReCa) > : Громадське харчування та ресторани > : Ресторани

Канали збуту:

Оптова торгівля

Автоматизовано наступні функції:

• Фінанси, управлінський облік, моніторинг показників >
• Бухгалтерський та податковий облік, включно з підготовкою регламентованої звітності >
• Бухгалтерський облік на госпрозрахунковому плані рахунків >
• Банк та каса
• Основні засоби (необоротні активи)
• Нематеріальні активи
• Розрахунок заробітної плати та кадровий облік
• Регламентована звітність
• Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
• Кадровий облік
• Аналіз кадрового складу
• Навчання персоналу
• Оцінка і аттестаци персоналу
• Розрахунок зарплати
• Облік робочого часу
• Підготовка регламентованої звітності

Виконано наступні роботи:

• Доставка програмних продуктів в офіс замовника
• Установка програмного забезпечення на комп'ютери замовника
• Продаж обраних програмних продуктів
• Індивідуальне навчання в офісі замовника

Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):

• Оформлено пільговий супровід ІТС

Впроваджено в:

• ООО "Хеппилон Украина"
• Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 15
• Київ
• 06.12.2012

Параметри впровадження:

• Автоматизовано робочих місць: 1
• З них одночасно працюють:
  • В режимі товстого клієнта: 1
• Варіант роботи: Файловий

Інші параметри:

Однопользовательский вариант работы Общее количество автоматизированных рабочих мест -1 Среднее количество подключений к базе в день - 1

Підтвердження:

• Є підтвердження замовника