Впровадження
- Тип проекту:
- Автоматизація
- Виконавець проекту:
-
- Всі впровадження цього автора:
-
Дивитись »
- Впроваджена програма автоматизації:
- Зарплата і управління персоналом
- Галузь:
- Професійні послуги > : Рекламні агентства
- Канали збуту:
-
Автоматизовано наступні функції:
- Фінанси, управлінський облік, моніторинг показників >
-
Бухгалтерський та податковий облік, включно з підготовкою регламентованої звітності >
-
Бухгалтерський облік на госпрозрахунковому плані рахунків >
-
Розрахунок заробітної плати та кадровий облік
- Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
-
Кадровий облік
-
Підбір кадрів
-
Аналіз кадрового складу
-
Навчання персоналу
-
Оцінка і аттестаци персоналу
-
Оцінка ефективності служби персоналу та аналітична звітність
-
Управління навчанням та підвищенням кваліфікації
-
Планування зайнятості працівників: відпусток та/або інших заходів
-
Розрахунок зарплати
-
Облік робочого часу
-
Підготовка регламентованої звітності
Виконано наступні роботи:
- Консультації з вибору програмного забезпечення та варіантів його супроводу
- Продаж обраних програмних продуктів
- Доставка програмних продуктів замовнику
- Установка програмного забезпечення для замовника
Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):
- Оформлений платний договір ІТС
- Оформлено пільговий супровід ІТС
- Здійснюється консультування з технічних питань роботи з програмними продуктами
Впроваджено в:
- ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "РЕДАКЦІЯ ГАЗЕТИ "ФАКТИ ТА КОМЕНТАРІ"
- Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 57
- Київ
- 20.01.2010
Параметри впровадження:
- Автоматизовано робочих місць: 5
-
З них одночасно працюють:
- В режимі товстого клієнта: 5
- В режимі тонкого клієнта: 5
- В режимі web клієнта: 5
-
Варіант роботи: Файловий
Інші параметри:
Количество справочников-120, видов документов-200, регистров-110, отчетов-95; количество вводимых документов в день-100; среднее число строк в одном документе-8; объем информационной базы (Мб) на момент описания-847.
