Впровадження

Тип проекту:

Автоматизація

Виконавець проекту:

• FORT.GROUP
• Київ
• http://crsu.kiev.ua/
• (044) 332-2910
• Шаталина Е.Н.

Всі впровадження цього автора:

Дивитись »

Впроваджена програма автоматизації:

Зарплата і управління персоналом

Галузь:

Фінансовий сектор > : Страхові компанії

Канали збуту:

Оптова торгівля

Автоматизовано наступні функції:

• Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
• Підбір кадрів
• Навчання персоналу
• Оцінка ефективності служби персоналу та аналітична звітність
• Управління навчанням та підвищенням кваліфікації
• Планування зайнятості працівників: відпусток та/або інших заходів
• Розрахунок зарплати

Виконано наступні роботи:

• Введення початкових залишків/допомога під час введення початкових залишків
• Індивідуальне навчання в офісі замовника
• Доставка програмних продуктів в офіс замовника
• Збір та аналіз вимог замовника до автоматизованої системи
• Установка програмного забезпечення на комп'ютери замовника
• Початкові налаштування типового/галузевого рішення (програми) для початку ведення обліку
• Консультації з вибору програмного забезпечення та варіантів його супроводу
• Продаж обраних програмних продуктів

Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):

• Щомісяця здійснюється доставка і установка комплекту поставки ІТС на робоче місце користувача
• Використовується інтернет-версія ІТС та інтернет-сервіси ІТС
• Здійснюється консультування з технічних питань роботи з програмними продуктами
• Оформлений платний договір ІТС
• Оформлено пільговий супровід ІТС
• Проводиться щомісячне ознайомлення користувачів з новими матеріалами ІТС ПРОФ

Впроваджено в:

• Закрытое акционерное общество "Европейское туристическое страхование"
• Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 70
• Київ
• 15.05.2013

Параметри впровадження:

• Автоматизовано робочих місць: 6
• З них одночасно працюють:
  • В режимі товстого клієнта: 6
• Варіант роботи: Файловий