Впровадження

Тип проекту:
Автоматизація
Виконавець проекту:
Всі впровадження цього автора:
Дивитись »
Впроваджена програма автоматизації:
Зарплата і управління персоналом
Галузь:
Виробництво, ПЕК > : Паливно-енергетичний комплекс > : Електроенергетика
Канали збуту:
Оптова торгівля

Автоматизовано наступні функції:

  • Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
    • Кадровий облік
    • Розрахунок зарплати
    • Облік робочого часу
    • Підготовка регламентованої звітності

Виконано наступні роботи:

  • Установка програмного забезпечення на комп'ютери замовника
  • Консультації з вибору програмного забезпечення та варіантів його супроводу
  • Продаж обраних програмних продуктів
  • Введення початкових залишків/допомога під час введення початкових залишків
  • Збір та аналіз вимог замовника до автоматизованої системи
  • Перенесення даних з попередніх систем автоматизації
  • Початкові налаштування типового/галузевого рішення (програми) для початку ведення обліку
  • Планування етапів робіт, складання календарного плану робіт
  • Створення інтерфейсів та наборів прав користувачів
  • Інтеграція зі сторонніми системами автоматизації
  • Індивідуальне навчання в офісі замовника

Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):

  • Оформлено пільговий супровід ІТС

Впроваджено в:

  • Обособленное подразделение "Главгосэнергонадзора" Государственного предприятия "Национальная энергетическая компания "Укрэнерго"
  • Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 1300
  • Запоріжжя
  • 01.01.2014

Параметри впровадження:

  • Автоматизовано робочих місць: 3
  • З них одночасно працюють:
    • В режимі товстого клієнта: 3
  • Варіант роботи: Файловий