Впровадження

Тип проекту:

Автоматизація

Виконавець проекту:

• ЦИФРОВІ ІННОВАЦІЇ
• Тернопіль
• https://dinn.com.ua/
• (0352) 40-1001
• Максим Беляков

Всі впровадження цього автора:

Дивитись »

Впроваджена програма автоматизації:

Зарплата і управління персоналом

Галузь:

Будівництво, девелопмент, ЖКГ > : Інші підприємства будівельної галузі, девелопменту та ЖКГ

Канали збуту:

Оптова торгівля

Автоматизовано наступні функції:

• Облік та звітність за міжнародними та національними стандартами >
• Облік та звітність за національними стандартами >
• Україна
• Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
• Кадровий облік
• Підбір кадрів
• Аналіз кадрового складу
• Навчання персоналу
• Оцінка і аттестаци персоналу
• Управління навчанням та підвищенням кваліфікації
• Планування зайнятості працівників: відпусток та/або інших заходів
• Розрахунок зарплати
• Підготовка регламентованої звітності

Виконано наступні роботи:

• Доставка програмних продуктів в офіс замовника
• Установка програмного забезпечення на комп'ютери замовника
• Консультації з вибору програмного забезпечення та варіантів його супроводу
• Продаж обраних програмних продуктів

Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):

• Щомісяця здійснюється доставка і установка комплекту поставки ІТС на робоче місце користувача
• Здійснюється консультування з методологічних питань роботи з програмними продуктами
• Здійснюється консультування з технічних питань роботи з програмними продуктами
• Оформлений платний договір ІТС
• Проведено налагодження та перевірка доступу до інтернет-версії ІТС та інтернет-сервісів "Задати питання аудитору" та інших

Впроваджено в:

• Вышгородское коммунальное предприятие "Водоканал"
• Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 63
• Вишгород
• 01.09.2015

Параметри впровадження:

• Автоматизовано робочих місць: 4
• З них одночасно працюють:
  • В режимі тонкого клієнта: 4
• Варіант роботи: Файловий