Впровадження

Тип проекту:

Автоматизація

Виконавець проекту:

• ОРБІС-Т
• Харків
• http://www.orbis.com.ua/
• (057) 756 70 79
• Агарков В.Н., Сукачёв В.В.

Додаткова інформація:

14.09.16 редактировали раздел 7.9 адрес страницы в интернете - Подробнее на странице http://p-sec.eu

Всі впровадження цього автора:

Дивитись »

Впроваджена програма автоматизації:

Зарплата і управління персоналом

Галузь:

Професійні послуги > : Охоронні організації

Канали збуту:

Оптова торгівля

Автоматизовано наступні функції:

• Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
• Кадровий облік
• Застосування різнопланових мотиваційних схем
• Планування зайнятості працівників: відпусток та/або інших заходів
• Розрахунок зарплати
• Облік робочого часу
• Підготовка регламентованої звітності

Виконано наступні роботи:

• Введення початкових залишків/допомога під час введення початкових залишків
• Індивідуальне навчання в офісі замовника
• Доставка програмних продуктів в офіс замовника
• Інтеграція з іншими програмним забезпеченням BAS або іншими програмами автоматизації бізнесу
• Установка програмного забезпечення на комп'ютери замовника
• Початкові налаштування типового/галузевого рішення (програми) для початку ведення обліку
• Консультації з вибору програмного забезпечення та варіантів його супроводу
• Продаж обраних програмних продуктів

Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):

• Щомісяця здійснюється доставка і установка комплекту поставки ІТС на робоче місце користувача
• Здійснюється консультування з методологічних питань роботи з програмними продуктами
• Здійснюється консультування з технічних питань роботи з програмними продуктами
• Оформлений платний договір ІТС
• Проведено налагодження та перевірка доступу до інтернет-версії ІТС та інтернет-сервісів "Задати питання аудитору" та інших
• Виконано налагодження та перевірку доступу до сайту підтримки користувачів
• Проводиться оновлення платформи і типових рішень, діагностика стану інформаційної бази, створення архівних копій

Впроваджено в:

• ЧАО "Охрана и безопасность"
• Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 40
• Харків
• 01.06.2016

Параметри впровадження:

• Автоматизовано робочих місць: 2
• З них одночасно працюють:
  • В режимі товстого клієнта: 2
• Варіант роботи: Файловий

Інші параметри:

Ежедневно обрабатывается более тридцати документов.

Підтвердження:

• Є відгук замовника
• Є підтвердження замовника