Будівництво, девелопмент, ЖКГ > : Будівництво та девелопмент
Канали збуту:
Оптова торгівля
Автоматизовано наступні функції:
Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
Кадровий облік
Підбір кадрів
Аналіз кадрового складу
Застосування різнопланових мотиваційних схем
Навчання персоналу
Оцінка і аттестаци персоналу
Оцінка ефективності служби персоналу та аналітична звітність
Управління навчанням та підвищенням кваліфікації
Планування зайнятості працівників: відпусток та/або інших заходів
Розрахунок зарплати
Облік робочого часу
Підготовка регламентованої звітності
Виконано наступні роботи:
Доставка програмних продуктів в офіс замовника
Установка програмного забезпечення на комп'ютери замовника
Консультації з вибору програмного забезпечення та варіантів його супроводу
Продаж обраних програмних продуктів
Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):
Здійснюється консультування з технічних питань роботи з програмними продуктами
Оформлений платний договір ІТС
Оформлено пільговий супровід ІТС
Виконано налагодження та перевірку доступу до сайту підтримки користувачів
Впроваджено в:
КОМУНАЛЬНЕ ПIДПРИЄМСТВО БІЛОЦЕРКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ "БІЛОЦЕРКІВТЕПЛОМЕРЕЖА"
Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 34
Біла Церква
18.04.2016
Параметри впровадження:
Автоматизовано робочих місць: 1
З них одночасно працюють:
В режимі товстого клієнта: 1
В режимі тонкого клієнта: 1
В режимі web клієнта: 1
Варіант роботи: Файловий
Інші параметри:
Количество справочников-30, видов документов-65, регистров-41, отчетов-35; количество вводимых документов в день-50; среднее число строк в одном документе-5; объем информационной базы (Мб) на момент описания-4021.
