Торгівля, склад, логістика, транспорт > : Супермаркети
Канали збуту:
Роздрібна торгівля
Автоматизовано наступні функції:
Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
Кадровий облік
Аналіз кадрового складу
Застосування різнопланових мотиваційних схем
Планування зайнятості працівників: відпусток та/або інших заходів
Розрахунок зарплати
Облік робочого часу
Підготовка регламентованої звітності
Виконано наступні роботи:
Доставка програмних продуктів в офіс замовника
Консультації з вибору програмного забезпечення та варіантів його супроводу
Продаж обраних програмних продуктів
Введення початкових залишків/допомога під час введення початкових залишків
Збір та аналіз вимог замовника до автоматизованої системи
Перенесення даних з попередніх систем автоматизації
Початкові налаштування типового/галузевого рішення (програми) для початку ведення обліку
Планування етапів робіт, складання календарного плану робіт
Створення інтерфейсів та наборів прав користувачів
Технічна реалізація специфічних особливостей обліку та управління в системі автоматизації (адаптація)
Інтеграція зі сторонніми системами автоматизації
Навчання в групі в офісі замовника
Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):
Оформлено пільговий супровід ІТС
Впроваджено в:
ООО "АТБ - Маркет"
Дніпро
17.05.2017
Параметри впровадження:
Автоматизовано робочих місць: 1100
З них одночасно працюють:
В режимі товстого клієнта: 150
В режимі тонкого клієнта: 300
Варіант роботи: Клієнт-серверний
(Сервер бази даних Microsoft SQL Server)
Інші параметри:
Количество используемых:
-справочников - 70
-документов - 85
-регистров сведений - более 140
-регистров накопления - 25
-регистров расчета - 4
Количество документов в день - около 5000.
Объем информационной базы - 306550 Мб
