Впровадження

Тип проекту:
Автоматизація
Виконавець проекту:
Всі впровадження цього автора:
Дивитись »
Впроваджена програма автоматизації:
Зарплата і управління персоналом
Галузь:
Фінансовий сектор > : Інвестиційні компанії, фонди
Канали збуту:
Оптова торгівля

Автоматизовано наступні функції:

  • Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
    • Кадровий облік
    • Підбір кадрів
    • Оцінка ефективності служби персоналу та аналітична звітність
    • Планування зайнятості працівників: відпусток та/або інших заходів
    • Розрахунок зарплати
    • Облік робочого часу

Виконано наступні роботи:

  • Доставка програмних продуктів в офіс замовника
  • Установка програмного забезпечення на комп'ютери замовника
  • Консультації з вибору програмного забезпечення та варіантів його супроводу
  • Продаж обраних програмних продуктів
  • Збір та аналіз вимог замовника до автоматизованої системи
  • Створення інтерфейсів та наборів прав користувачів
  • Навчання в групі в офісі замовника

Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):

  • Оформлено пільговий супровід ІТС

Впроваджено в:

  • ПТ ЛОМБАРД "ЕКСПРЕС-ГОТІВКА" ТОВ "СВІТ ФІНАНСОВИХ РІШЕНЬ" І КО"
  • Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 40
  • Київ
  • 30.12.2016

Параметри впровадження:

  • Автоматизовано робочих місць: 1
  • З них одночасно працюють:
    • В режимі товстого клієнта: 1
    • В режимі тонкого клієнта: 1
    • В режимі web клієнта: 1
  • Варіант роботи: Файловий

Інші параметри:

Количество справочников-30, видов документов-50, регистров-30, отчетов-35; количество вводимых документов в день-50; среднее число строк в одном документе-6; объем информационной базы (Мб) на момент описания-2000.