Впровадження

Тип проекту:

Автоматизація

Виконавець проекту:

• REARDEN GROUP (EBS)
• Київ
• https://rearden.group/
• (044) 2922662
• Кобренюк А.

Всі впровадження цього автора:

Дивитись »

Впроваджена програма автоматизації:

Зарплата і управління персоналом

Галузь:

Виробництво, ПЕК > : Машинобудування, приладобудування

Канали збуту:

Оптова торгівля

Автоматизовано наступні функції:

• Облік та звітність за міжнародними та національними стандартами >
• Облік та звітність за національними стандартами >
• Україна
• Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
• Кадровий облік
• Розрахунок зарплати
• Облік робочого часу
• Підготовка регламентованої звітності

Виконано наступні роботи:

• Установка програмного забезпечення на комп'ютери замовника
• Консультації з вибору програмного забезпечення та варіантів його супроводу
• Продаж обраних програмних продуктів
• Початкові налаштування типового/галузевого рішення (програми) для початку ведення обліку
• Створення інтерфейсів та наборів прав користувачів
• Індивідуальне навчання в офісі замовника

Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):

• Використовується інтернет-версія ІТС та інтернет-сервіси ІТС
• Здійснюється консультування з технічних питань роботи з програмними продуктами
• Оформлено пільговий супровід ІТС
• Виконано налагодження та перевірку доступу до сайту підтримки користувачів
• Виконане індивідуальне або групове навчання в роботі з інформаційною системою ІТС

Впроваджено в:

• ЧАО "Рейл"
• Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 280
• Малин
• 16.03.2017

Параметри впровадження:

• Автоматизовано робочих місць: 2
• З них одночасно працюють:
  • В режимі товстого клієнта: 2
• Варіант роботи: Файловий

Інші параметри:

Файловый вариант работы, автоматизировано 2 рабочих места