Впровадження
- Тип проекту:
- Автоматизація
- Виконавець проекту:
-
- Всі впровадження цього автора:
-
Дивитись »
- Впроваджена програма автоматизації:
- Зарплата і управління персоналом
- Галузь:
- Виробництво, ПЕК > : Харчова промисловість
- Канали збуту:
- Оптова торгівля
Автоматизовано наступні функції:
- Фінанси, управлінський облік, моніторинг показників >
- Бухгалтерський та податковий облік, включно з підготовкою регламентованої звітності >
- Консолідація даних
- Облік та звітність за міжнародними та національними стандартами >
- Облік та звітність за національними стандартами >
- Документообіг (ECM) >
- Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
- Кадровий облік
- Підбір кадрів
- Аналіз кадрового складу
- Розрахунок зарплати
Впроваджено в:
- ООО "ОМС-Украина"
- Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 170
- Кривий Ріг
- 12.04.2010
Параметри впровадження:
- Автоматизовано робочих місць: 7
-
З них одночасно працюють:
- В режимі товстого клієнта: 5
-
Варіант роботи: Файловий
Інші параметри:
сетевой, рабочих мест 7, среднее количество подключений к базе в день - 5, справочников-108, документов-93, регистров-156, отчетов-101, объем базы 180 Мб
Підтвердження: