Впровадження зарплатного контуру у ТОВ "ОПР" на базі програмного продукту BAS ERP
- Тип проекту:
- Автоматизація
- Виконавець проекту:
-
- Всі впровадження цього автора:
-
Дивитись »
- Впроваджена програма автоматизації:
- BAS ERP
- Галузь:
- Професійні послуги > : Інші професійні послуги
- Канали збуту:
- Оптова торгівля
Автоматизовано наступні функції:
- Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
- Кадровий облік
- Планування зайнятості працівників: відпусток та/або інших заходів
- Розрахунок зарплати
- Облік робочого часу
- Підготовка регламентованої звітності
Виконано наступні роботи:
- Консультації з вибору програмного забезпечення та варіантів його супроводу
- Продаж обраних програмних продуктів
- Доставка програмних продуктів в офіс замовника
- Установка програмного забезпечення на комп'ютери замовника
- Роботи з налаштування та впровадження типового / галузевого прикладного рішення >
- Збір та аналіз вимог замовника до автоматизованої системи
- Навчання персоналу роботі з програмою >
- Дистанційне навчання користувачів
Роботи з інформаційно-технологічного супроводу (ІТС):
- Оформлено пільговий супровід ІТС
- Виконано налагодження та перевірку доступу до сайту підтримки користувачів
Додаткова інформація:
ТОВ «ОПР» спеціалізується на розробці та виробництві декорацій і реквізиту будь-якого рівня складності для телевізійних шоу, кіно, концертних програм, фестивалів, театрів та інших проєктів.
Для ефективної автоматизації обліку та управління підприємству була потрібна сучасна інформаційна система, здатна відповідати актуальним вимогам, забезпечувати подальший розвиток, масштабованість та гнучкість. Після аналізу потреб фахівці компанії CONTO рекомендували обрати рішення BAS ERP як основу нової інформаційної системи, оскільки воно повністю відповідало сформульованим критеріям.
21 листопада 2025 року було запущено першу підсистему — кадровий облік та розрахунок заробітної плати, на 2-х робочих місцях. У подальших планах — поетапний запуск інших підсистем BAS ERP та розширення кількості користувачів.
Фахівці CONTO здійснили підбір оптимального рішення, виконали постачання та встановлення програмного продукту, провели навчання співробітників роботі з підсистемою кадрового обліку та розрахунку зарплати, а також надали роз’яснення щодо правил інформаційно-технологічного супроводу.
Результати впровадження:
• Підприємство отримало сучасну інформаційну систему, що об’єднала управління ключовими бізнес-процесами в єдиний інформаційний простір.
• Скорочено трудовитрати на розрахунок заробітної плати та виконання щоденних операцій кадрового обліку.
• Розширено можливості фінансового аналізу витрат на оплату праці.
Впроваджено в:
- ТОВ "ОПР"
- Київ
- 20.11.2025
Параметри впровадження:
- Автоматизовано робочих місць: 2
-
З них одночасно працюють:
- В режимі товстого клієнта: 2
-
Варіант роботи: Файловий
Підтвердження:
- Є підтвердження замовника
