Впровадження

Тип проекту:
Автоматизація
Виконавець проекту:
Всі впровадження цього автора:
Дивитись »
Впроваджена програма автоматизації:
Зарплата і управління персоналом
Галузь:
Інше > : Різне
Канали збуту:
Оптова торгівля

Автоматизовано наступні функції:

  • Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
    • Кадровий облік
    • Розрахунок зарплати

Впроваджено в:

  • "ЗАО Дорожно ремонтно-строительное управление № 33"
  • Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 300
  • Харків
  • 18.01.2011

Параметри впровадження:

  • Автоматизовано робочих місць: 2
  • З них одночасно працюють:
    • В режимі товстого клієнта: 2
  • Варіант роботи: Файловий

Інші параметри:

Общее число автоматизированных рабочих мест: 2 Вариант работы: сетевой.

Підтвердження:

  • Є відгук замовника