Впровадження

Тип проекту:
Автоматизація
Виконавець проекту:
Всі впровадження цього автора:
Дивитись »
Впроваджена програма автоматизації:
Зарплата і управління персоналом
Галузь:
Будівництво, девелопмент, ЖКГ > : Будівництво та девелопмент
Канали збуту:
Оптова торгівля

Автоматизовано наступні функції:

  • Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
    • Кадровий облік
    • Підбір кадрів
    • Аналіз кадрового складу
    • Розрахунок зарплати
    • Облік робочого часу
    • Підготовка регламентованої звітності

Впроваджено в:

  • ООО «Тернополь мостострой»
  • Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 65
  • Тернопіль
  • 01.04.2011

Параметри впровадження:

  • Автоматизовано робочих місць: 1
  • З них одночасно працюють:
    • В режимі товстого клієнта: 1
  • Варіант роботи: Файловий

Інші параметри:

Вариант работы (файловый, сетевой, клиент-сервер):файловый; общее количество автоматизированных рабочих мест (по крайней мере - порядок числа)1; среднее количество подключений к базе в день:1.