Впровадження

Тип проекту:
Автоматизація
Виконавець проекту:
Всі впровадження цього автора:
Дивитись »
Впроваджена програма автоматизації:
Зарплата і управління персоналом
Галузь:
Професійні послуги > : Інші професійні послуги
Канали збуту:
Оптова торгівля

Автоматизовано наступні функції:

  • Управління персоналом та кадровий облік (HRM) >
    • Кадровий облік
    • Підбір кадрів
    • Аналіз кадрового складу
    • Розрахунок зарплати
    • Облік робочого часу
    • Підготовка регламентованої звітності

Впроваджено в:

  • Управление эксплуатации имущественного комплекса Тернопольского областного совета
  • Загальна кількість співробітників, включно з філіями: 80
  • Тернопіль
  • 27.05.2010

Параметри впровадження:

  • Автоматизовано робочих місць: 2
  • З них одночасно працюють:
    • В режимі товстого клієнта: 2
  • Варіант роботи: Файловий

Інші параметри:

Вариант работы (файловый, сетевой, клиент-сервер):сетевой; общее количество автоматизированных рабочих мест (по крайней мере - порядок числа):2; среднее количество подключений к базе в день:2.